Protocolo Caça Talentos - Torne-se um Recrutador Sniper

Cansado de processos seletivos longos, caros e que trazem o candidato errado?

A maioria dos recrutadores analisa currículos e faz entrevistas. É por isso que eles têm resultados medianos. O Recrutador Sniper vai muito além.

Com o Protocolo Caça Talentos, você dominará os 180º que faltam no seu processo: a análise profunda de perfis comportamentais e de identidade para fazer contratações cirúrgicas.

(Vagas limitadas para turmas com mentoria)

O que você vai aprender?

Domine técnicas exclusivas que vão transformar sua abordagem de recrutamento

Técnicas exclusivas do FBI aplicadas ao recrutamento

Aprenda estratégias utilizadas por agentes do FBI para se conectar com os candidatos e descobrir a verdade.

Como usar a inteligência emocional para identificar o candidato ideal

Desenvolva habilidades para identificar o perfil correto com qualquer pessoa sem precisar aplicar testes.

Estratégias para entrevistas de alta performance

Técnicas de entrevista que revelam o verdadeiro potencial dos candidatos em apenas 15 minutos.

Como evitar erros comuns e reduzir o turnover

Identifique os principais erros que levam à contratação errada e como evitá-los.

Ferramentas práticas para se tornar um RECRUTADOR SNIPER

Mapa de Valor, Teste de Perfil e Ficha de Escopo exclusivos para aplicar imediatamente no seu processo.

Métricas e indicadores de sucesso

Aprenda a antecipar os resultados e saber quais ações tomar para melhorar continuamente seu processo de recrutamento.

Para Quem é o Protocolo Caça Talentos?

Este protocolo foi desenhado para quem não se contenta com o básico.
É para você que:

Já é Recrutador

Seja CLT ou autônomo e quer potencializar seus resultados, fechando vagas em 3 dias e se tornar uma referência na sua área.

Deseja Renda Extra

Quer usar o seu tempo livre para construir um negócio lucrativo, trabalhando de qualquer lugar do mundo e até mesmo montando uma equipe online.

Busca Nova Carreira

Não sabe por onde começar ou esta cansado(a) do seu emprego atual e deseja uma profissão com flexibilidade e ganhos financeiros acima da média.

O Fim das Contratações Erradas

Eu mesma já cometi erros graves. Já contratei uma ladra para uma joalheria. Por quê? Por falta de técnicas e por não ter as ferramentas certas.

Depois de anos no campo de batalha, mapeei cada erro, cada acerto e compilei tudo no Protocolo Caça Talentos. Além de recrutar você vai aprender a:

Ser um recrutador SNIPER

Aplicar a técnica do Isopraxismo utilizada nas negociações dos agentes do FBI, para se conectar com pessoas de maneira assertiva.

Fazer a Postagem Perfeita

Usar palavras-chave e de sinergia para atrair de 30 a 40 candidatos por dia, batendo as métricas de sucesso para qualquer vaga.

Prever o desejo do Cliente

Com a ficha de escopo e o mapa de valores em suas mãos, esses documentos secretos possuem perguntas subliminares para você descobrir se realmente os candidatos possuem os mesmos valores da empresa, evitando o famoso "não gostei dos candidatos".

Ser um Detetive

Fazer pesquisas assertivas para garantir que você não coloque um "cavalo de troia" dentro da empresa do seu cliente.

Sobre a Instrutora

Conheça a especialista por trás do Protocolo Caça Talentos

Cyntia Nakahara

Pós graduada em Gestão Empresarial, analista de perfil comportamental com mais de 2.500 devolutivas de perfil e especialista em recrutamento, atendendo mais de 197 cidades no Brasil.
Cyntia desenvolveu técnicas inovadoras combinando inteligência emocional e estratégias de recrutamento utilizadas por organizações de elite. Morou e estudou no Japão aprendendo na prática o método Kanban e Kaizen. Hoje desenvolvendo o seu próprio método descobriu que quando acontece um erro jamais você joga "panos quentes" precisa analisar e encontrar a solução para que nunca mais ocorra novamente e foi pensando nessa metodologia que foi criado o PROTOCOLO CAÇA TALENTOS.

MBA em Gestão Empresarial

Certificação em Analista de Perfil

Consultora de RH para grandes empresas

Treinadora e Palestrante

HOJE, Cyntia Nakahara revela todos os segredos para você se tornar um verdadeiro caçador de talentos, com técnicas que vão transformar sua carreira e os resultados dos seus clientes.

Benefícios Exclusivos

Tudo o que você precisa para se tornar um recrutador de elite

Certificado de Conclusão

Valide suas novas habilidades com nosso certificado.

Acesso Anual

Acesse o conteúdo quando e onde quiser, durante o período de 1 ano.

Suporte Direto

Tire dúvidas diretamente com a equipe durante o curso.

Bônus

Receba aulas bônus que complementam seu aprendizado.

Escolha Sua Missão: Qual Sniper você quer ser?

Aqui, você escolhe o seu caminho para o topo. Cada nível é um degrau para mais conhecimento, mais autoridade e mais faturamento.

NÍVEL 1: SNIPER DE ELITE

O Ponto de Partida Para Resultados Imediatos

Ideal para iniciantes ou recrutadores que buscam agilidade. Aprenda o essencial para fechar vagas em 3 dias e começar a faturar.

O QUE VOCÊ RECEBE:

Curso Online Completo: Acesso por 1 ano aos módulos para fazer recrutamentos do início ao fim.
Módulo 1: Seja um “guru” e descubra a necessidade da empresa.
Módulo 2: Como ser assertiva nas publicações.
Módulo 3: Descubra como selecionar os melhores candidatos.
Módulo 4: Faça a entrevista perfeita com a técnica do FBI.
Módulo 5: A vida do candidato nas suas mãos.
Módulo 6: Perfil Comportamental.
Aula Bônus

BÔNUS DE CAMPO DE BATALHA:

Minha Ficha de Escopo
Meu Mapa de Valores
Teste de Perfil Comportamental

Potencial de Ganhos: R$ 5.800/mês

(fechando 1 recrutamento por semana)

De R$ 997,00

R$ 497,00

ou 12x de R$ 51,40

QUERO SER UM SNIPER DE ELITE!

(Acesso Imediato e Ilimitado)

MAIS POPULAR

NÍVEL 2: SNIPER DE PRECISÃO

A Arte de Ler Pessoas e Vender Consultoria

Para você que já é recrutador e quer ir além. Torne-se um analista de perfil e venda devolutivas que transformam gestores e equipes.

Acesso completo do Nível 1 +:

Treinamento em Analista de Perfil Comportamental e Identidade: Treinamento em grupo e online comigo para se aprofundar nos perfis comportamentais.
Descubra como realizar devolutivas de perfil DISC: Venda um novo serviço para as empresas, descobrindo o potencial dos funcionários e gestores.
Acesso ao Grupo Fechado: Apenas 10 vagas para garantir a qualidade da entrega.

Potencial de Ganhos: R$ 8.800/mês

(4 recrutamentos + 4 devolutivas)

R$ 2.970,00

(Pague o curso com o lucro do primeiro mês)

ENTRAR NA LISTA DE ESPERA

(VAGAS ESGOTADAS)

NÍVEL 3: SNIPER ESPECIAL

Construa Seu Império no Recrutamento

Para o recrutador que deseja o topo. Crie sua própria identidade, monte seu palco e faça o seu show. Venda treinamentos de alto valor para empresas com a Tríade do Poder Empresarial.

Acesso completo do Nível 1 e 2 +:

Mentoria para Montar Sua Esteira de Serviços: Aprenda a vender a Tríade do Poder Empresarial (Recrutamento + Gestão Inteligente + Equipe de Ouro).
Seu Teste de Perfil Personalizado: Nossa equipe de TI vai criar um aplicativo com o seu teste, com a sua marca, para você vender créditos para empresas.
4 Encontros Individuais Comigo: Para construir seu treinamento e sua estratégia de negócio.
Grupo Exclusivo: Apenas 5 vagas.

Potencial de Ganhos: R$ 16.600/mês

(recrutamentos + devolutivas + treinamentos)

R$ 9.970,00

(Um império começa com uma decisão)

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(VAGAS ESGOTADAS)

Sua Garantia é de Risco Zero

Você tem 7 dias para acessar o curso. Se você achar que não é para você, que não entendeu nada ou simplesmente não gostar, eu devolvo 100% do seu dinheiro. Sem perguntas, sem ressentimentos.

7 dias para testar

DEPOIMENTO REAL: Veja o que os Empresários Dizem sobre os resultados

Aqui não tem teoria. Tem resultado.

Fabiane

Empresária Franquia de Fisioterapia

"Quando queremos crescer devemos buscar bons profisisonais. O método Caça Talentos nos ajuda a ser mais assertivos, economizando tempo e dinheiro e errar menos, colocando o profissional certo no lugar certo."

Iraldo

Gestor de Equipe Rede de Posto de Gasolina

"Foi algo expetacular, hoje sabemos contratar de maneira mais eficiente cada perfil no lugar certo, para que ele se desenvolva melhor e tenha chances de ser promovido."

Rubens

Empresário de Loja de Ótica

"Hoje evitamos perca de tempo e dinheiro, temos lucros mais rápido e colaboradores mais satisfeitos, eu só consegui isso com a ajuda da Cyntia e foi muito rápido."

Perguntas Frequentes

Tire suas dúvidas sobre o Protocolo Caça Talentos

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Você tem acesso durante 1 ano ao conteúdo do curso. Pode estudar no seu ritmo, pausar e retomar quando quiser.

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